Nous cherchons à obtenir une croissance à long terme du capital au moyen de placements dans des sociétés de croissance à capitalisation moyenne, qui nous semblent de qualité élevée et dont les modèles d’affaires sont attrayants.

La stratégie des actions américaines de croissance à moyenne capitalisation cible des sociétés innovantes et uniques, qui nous paraissent championnes dans leur part du PIB. La stratégie consiste à investir dans cinquante à soixante-dix sociétés de taille moyenne et de qualité élevée, dont les perspectives de croissance à long terme sont supérieures à la moyenne sur la base de leur position dominante (en parts de marché) dans un secteur attrayant.

• Sélection ascendante de titres
• Perspectives macro-économiques et thématiques susceptibles d’influer sur le choix des actions.
• Horizon de placements à long terme
• Utilisation des plus fortes recommandations des analystes internes
• Exploitation du réseau mondial de GE

L’équipe des actions de croissance à moyenne capitalisation adopte une approche ascendante orientée par la recherche fondamentale. Celle-ci est très disciplinée au niveau de la prise de décision pour les placements et exploite le réseau de ressources de GE. L’équipe part d’un ensemble de titres dont la capitalisation de marché est comprise entre 500 millions et 13 milliards de dollars (les valeurs de l’indice Russell croissance à moyenne capitalisation ainsi que certaines sociétés qui n’en font pas partie). Cette liste est ensuite examinée pour dénicher des sociétés montrant une excellente santé financière, un modèle de gestion attrayant et un fort potentiel de croissance de leurs ventes et bénéfices. L’équipe d’actions de croissance à moyenne capitalisation conduit ensuite une recherche fondamentale approfondie qui réduit le nombre des sociétés choisies pour retenir celles dont la position concurrentielle dans un secteur en croissance est établie et dont l’équipe de direction est chevronnée. Le portefeuille obtenu est très diversifié et se compose généralement de 50 à 70 titres de sociétés de qualité représentant les idées de croissance auxquelles l’équipe est le plus attachée. Celle-ci effectue de façon constante des diligences raisonnables sur les titres existants, sous la forme d’analyses détaillées et fondamentales de la société, de son secteur, de sa concurrence, de rencontres avec sa direction et d’une revue approfondie de sa valorisation.

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